Możesz zostać prezesem klubu. Pensja nie powala, obowiązki wręcz przeciwnie

Pogoń Oleśnica, czołowy zespół wrocławskiej okręgówki, szuka prezesa. Szef klubu będzie miał sporo obowiązków, za którym jednak nie pójdzie wynagrodzenie.

 

Sandecja sprawdzi czołowego strzelca III- ligi z Foto-Higieny

Ogłoszenie o naborze pojawiło się na fanpage’u Pogoni. Prezentujemy je w całości. Przed kandydatami spore wyzwanie, bowiem zakres obowiązków jest szeroki.

 

Oto ogłoszenie Pogoni Oleśnica:

✅masz doświadczenie w piłce nożnej i szukasz nowych wyzwań w 2021 roku?
✅masz doświadczenie w zarządzaniu i chcesz poznać realia świata sportowego?
✅może chcesz zaangażować się z pasją w pracę na rzecz dzieci i młodzieży?

Oferta pracy na stanowisku: Prezes Zarządu MKS Pogoń Oleśnica
Miejsce pracy: Oleśnica

 

Zadania:

• Obszar SPORTOWY
1. Rekrutacja trenerów i organizacja pracy sztabu szkoleniowego
2. Organizacja rocznego procesu treningowego
3. Organizacja grafiku treningów oraz terminarza meczów ligowych i sparingowych
4. Organizacja turniejów dla grup młodzieżowych
5. Prowadzenie negocjacji i finalizacja umów transferowych
6. Rejestracja i uprawnienia zawodników
7. Ewidencja i rozliczanie kar dyscyplinarnych
8. Planowanie i przeprowadzenie obozów zimowych i letnich
9. Sprawozdawczość w ramach procesu certyfikacji Polskiego Związku Piłki Nożnej

 

• Obszar ORGANIZACYJNY
1. Prowadzenie pełnej księgowości klubu sportowego
2. Prowadzenie pełnych kadr klubu sportowego
3. Pozyskiwanie dotacji celowych i rocznych (Urząd Miasta, Starostwo Powiatowe, Ministerstwo Sportu, Urząd Marszałkowski, Polski Związek Piłki Nożnej)
4. Rozliczanie dotacji celowych i rocznych
5. Sprawozdawczość roczna do KRS i Urzędu Skarbowego
6. Bieżąca sprawozdawczość do ZUS
7. Zawieranie umów najmu, dzierżawy i użyczenia bazy sportowej
8. Organizacja obsługi transportowej na potrzeby udziału w rozgrywkach
9. Zaopatrzenie klubu w sprzęt sportowy
10. Prowadzenie procesu licencyjnego DZPN uprawniającego do udziału w rozgrywkach
11. Organizacja badań sportowych dla zawodników
12. Negocjacja ubezpieczenia OC i NNW dla klubu sportowego

 

• Obszar MARKETINGOWY
1. Pozyskiwanie sponsorów i reklamodawców
2. Negocjacja umów sponsorskich i marketingowych
3. Umowy barterowe
4. Prowadzenie polityki informacyjnej klubu (Newsletter)
5. Prowadzenie mediów społecznościowych klubu (Facebook, Twitter)
6. Kontakt z mediami
7. Organizacja naborów do klubu
8. Dzień Meczowy I zespołu (organizacja, zapewnienie spikera, ochrony, opieki medycznej, reklama i animacja widzów, bilety, karnety)
9. Udział klubu w cyklicznych wydarzeniach Miasta Oleśnica

 

Wymagania:
a. Wykształcenie średnie lub wyższe/studia podyplomowe (Sport, Zarządzanie, Prawo, Administracja, Księgowość, Finanse)
b. Umiejętności: logicznego i analitycznego myślenia, dobrej organizacji pracy
c. Wysoka kultura osobista oraz umiejętność skutecznej komunikacji
d. Dyspozycyjność w godzinach popołudniowych i w weekendy

 

Oferujemy:
a. Możliwość pracy i rozwoju w najstarszym klubie piłkarskim na Dolnym Śląsku
b. Zdobycie popularności oraz nawiązywanie nowych kontaktów
c. Rozwój w obszarach współpracy administracyjno-publiczno-prywatnej
d. Samodzielna praca w zgranym zespole
Warunki zatrudnienia:
a. Umowa o pracę na 1/8 etatu (do negocjacji), zlecenia, własna działalność gospodarcza, wolontariat
b. Wynagrodzenie min 350 zł brutto (do negocjacji), wolontariat

 

Nabór:
Osoby zainteresowane, proszone są o przesłanie CV wraz z preferowanym wymiarem zatrudnienia oraz oczekiwanym wynagrodzeniem minimalnym, na adres klubu marketing@pogonolesnica.pl w nieprzekraczalnym terminie do dnia 7 stycznia 2021 roku.

2 thoughts on “Możesz zostać prezesem klubu. Pensja nie powala, obowiązki wręcz przeciwnie

  1. Rozumiem, że reszta zarządu nie jest “kumata” i dlatego prezes ma wszystko za wszystkich zrobić.
    Procesem certyfikacji, który jest utrapieniem i wykradaniem przez PZPN konspektów treningowych jest totalną klapą i mądry klub powinien się z tego już dawno wycofać. Generalnie jest to skórka za wyprawkę.
    Za trening odpowiadają trenerzy a nie Prezes. Ogłoszenie, które publikujecie, mógłbym rozłożyć na czynniki pierwsze ale wynika z niego, że ktoś szuka jelenia do roboty…
    Sam prowadzę klub i wiem, że jest to firma którą należy umiejętnie zarządzać i podzielić obowiązki między członków Zarządu.
    Analizując jednakże ogłoszenie śmiem twierdzić, że Prezes ma wszystko załatwić a reszta, w tym trenerzy, przyjdą odwalą trening, wezmą kasę i tyle.
    Może głupka znajdą…

  2. Wydaje mi się, że chyba jedno zero wam uciekło nie 350 tylko 3 500. Jak na tyle obowiązków to trzy i pół tysiąc w dodatku brutto to zdecydowanie za mało, już nie te czasy kiedy ludzie za tyle pracowali. Poza tym jeśli chcecie człowieka kompetentnego to trzeba dać mu chociaż minimum, 4 tys. netto

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *